PedaBoss - Johtajien aamupalatilaisuudet

PedaBoss: Palvelumuotoilu kasvatus- ja opetusalalla

Johtajille suunnattu aamupalatilaisuuksien konsepti uudistuu ja kulkee nyt nimellä PedaBoss -tilaisuudet. Tilaisuudet järjestetään yhteistyössä Tredun kanssa ja ne ovat suunnattuja kaikille pirkanmaalaisille kasvatus- ja opetusalan johtajille.

Palvelumuotoilu on palvelukokemuksen käyttäjälähtöistä suunnittelua. Palvelumuotoilu tuo toiminnan kehittämiseen näkökulmia ja menetelmiä, jotka auttavat myös kasvatus- ja opetusalalla ratkaisemaan palveluiden tuottamiseen liittyviä pulmia sekä tuottamaan innovaatioita toiminnan kehittämiseksi. Palvelumuotoilun ideoihin meitä johdattaa sekä opettajana että rehtorina kokemusta omaava FT Marjo Kamila.

Lue lisää ja osallistu

PedaBoss: Y-sukupolvi työelämässä

Johtajille suunnattu aamupalatilaisuuksien konsepti uudistuu ja kulkee nyt nimellä PedaBoss -tilaisuudet. Tilaisuudet järjestetään yhteistyössä Tredun kanssa ja ne ovat suunnattuja kaikille pirkanmaalaisille kasvatus- ja opetusalan johtajille.

Palvelumuotoilu on palvelukokemuksen käyttäjälähtöistä suunnittelua. Palvelumuotoilu tuo toiminnan kehittämiseen näkökulmia ja menetelmiä, jotka auttavat myös kasvatus- ja opetusalalla ratkaisemaan palveluiden tuottamiseen liittyviä pulmia sekä tuottamaan innovaatioita toiminnan kehittämiseksi. Palvelumuotoilun ideoihin meitä johdattaa sekä opettajana että rehtorina kokemusta omaava FT Marjo Kamila.

Lue lisää ja osallistu

PedaBoss: Mitä valmentava johtaja voi oppia urheilupsykologilta?

Johtajille suunnattu aamupalatilaisuuksien konsepti uudistuu ja kulkee nyt nimellä PedaBoss -tilaisuudet. Tilaisuudet järjestetään yhteistyössä Tredun kanssa ja ne ovat suunnattuja kaikille pirkanmaalaisille kasvatus- ja opetusalan johtajille.

Vaikka huippu-urheilun ja kasvatus- ja opetusalan toimintaympäristö on erilainen, on molemmissa olennaista rakentaa ja tukea yksilöiden motivaatiota yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. PsM, psykologi, urheilupsykologi, työnohjaaja ja työterveyspsykologi Tuomas Grönman valmentaa valmentajia hyödyntämään psykologisia tekijöitä. Nuo periaatteet istuvat hyvin myös kasvatus ja opetusalan valmentavan johtajan työkalupakkiin, sillä ihmiset ovat ihmisiä ja psykologiset ilmiöt kaikille yhteisiä. Kouluttajana toimii on entinen NHL- ja olympiatason jääkiekkoilija Tuomas Grönman, joka on vuodesta 2010 asti tarjonnut urheilupsykologiaan liittyviä palveluita.

Lue lisää ja osallistu

PedaBoss: Älykäs intuitio johtamisessa

Koulutus on suunnattu johto-, esimies- ja tiiminvetotehtävissä toimiville.

Intuition näkökulmasta mahdottomia ongelmia ei ole. On ainoastaan näennäisesti mahdottomia ongelmia, joiden ratkaisua emme kykene näkemään. Luento vastaa siihen miksi emme näe ratkaisuja ja miten voisimme nähdä niitä.

Oman intuition lukutaitoa voi kehittää ja intuition luotettavuutta voi arvioida. Jokaisella meistä on käytössämme useita erilaisia intuitioita. Ne pohjautuvat erilaisiin tietopohjiin, mikä tekee niistä eri tavoin luotettavia. Joistain intuitioista on työelämässä enemmän hyötyä kuin toisista. Ensimmäinen ja työelämässä tunnistetuin intuitio on asiantuntijan intuitio, joka pohjautuu oppimiseen ja kokemukseen. Toinen on vaistoihin pohjautuva intuitio ja kolmas oman älyn ylittävä intuitio. Näillä kaikilla on omat tärkeät tehtävänsä, joskin myös omat vinoumansa. Valjastaaksemme intuition koko potentiaalin, meidän tulee tunnistaa ja valjastaa nämä kaikki kolme.

Ryhmäintuition voi valjastaa työn tueksi. Yksilöiden erilaisia intuitioita voidaan tuoda yhteen. Kaikki intuition signaalit eivät ole tärkeitä tai virheettömiä. Intuition lukutaitoa voi kehittää, jolloin on mahdollista tunnistaa arvokas ja luotettava tieto. Työelämän näkökulmasta hyvä uutinen on se, että intuition signaaleja voidaan yhdistää ryhmässä. Tämä edellyttää sitä, että intuition tuomaa tietoa uskalletaan jakaa ja arvioida. Asiantuntijuuden ja älykkään intuition yhdistelmistä syntyy tietämistä, joka auttaa täysin uuden oivaltamisessa ja mahdottoman ratkaisemisessa.

Tilaisuudessa tarjolla aamupalaa.

Lue lisää ja osallistu

PedaBoss: Miten syödä elefantti pala kerrallaan?

Koulutus on suunnattu johto-, esimies- ja tiiminvetotehtävissä toimiville.

PedaBoss -aamupalatilaisuudessa pohditaan muotoiluajattelun roolia innovatiivisuuden ja luovuuden lähtöpisteinä. Millaiset prosessit ja työkalut auttavat pääsemään lyhyessä ajassa pidemmälle kuin uskoimmekaan? Miten isoltakin tuntuva asia voidaan pilkkoa siten, että saadaan ihmisten innostus mukaan?

Lue lisää ja osallistu

PedaBoss: Voidaanko alueellista eriytymistä estää sivistystoimen keinoin?

Helmikuussa 2021 julkaistussa selvityksessä "Koulutuksellinen tasa-arvo, alueellinen ja sosiaalinen eriytyminen ja myönteisen erityiskohtelun mahdollisuudet" ilmenee, että sosioekonomisen taustan merkitys on korostunut osaamisen ja oppimisen taustatekijänä. Toukokuisessa PedaBoss -aamussa pureudutaan tähän teemaan.

Lue lisää ja osallistu