Tampereen yliopiston kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunta järjestää mentorikoulutuksen perusopetuksen luokan-, aineen- ja erityisopettajille. Etsimme nyt mentorikoulutukseen opettajia, jotka voivat ja haluavat toimia mentoreina omassa koulussaan 1–2 nuorelle opettajalle (ns. aktorille). Lisäksi edellytyksenä koulutukseen osallistumiselle on viiden vuoden työkokemus opettajana.
Mentorikoulutuksessa kokeneista opettajista koulutetaan mentoreita noviisiopettajille opettajan työssä aloittamisen tueksi. Tavoite on helpottaa nuoren opettajan työelämään siirtymistä; vähentää stressiä, auttaa käytännön asioissa, tarjota paikka hengähtää, kysyä ja iloita. Koulutuksen aikana tuleva mentori perehtyy induktiovaiheeseen ja opettajan ammatillisen kasvun vaiheisiin. Mentori tutustuu aikuisen ohjaamisen pääperiaatteisiin ja osaa ohjata nuorta opettajaa niiden mukaisesti. Mentori ymmärtää roolinsa nuoren opettajan tukemisessa ja osaa rakentaa toimivan mentorointihetken.
Mentorikoulutus koostuu neljästä opetuspäivästä, mentorointitapaamisista omalla koululla ja välitehtävistä. Nämä suorittamalla koulutuksen laajuus on 2 opintopistettä. Opiskelija voi halutessaan laajentaa kokonaisuuden 5 opintopisteen laajuiseksi perehtymällä tarkemmin yllä oleviin teemoihin, niitä käsittelevään kirjallisuuteen ja kirjoittamalla esseen.
Mentorikoulutus ajoittuu maalis-huhtikuulle 2021. Opetuspäivät toteutetaan etäopetuksena Zoomissa ja kouluttajina toimii kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunnan asiantuntijoita.
Koulutus järjestettiin ensimmäisen kerran syksyllä 2020 ja se on saanut kiittävää palautetta sekä mentoreiksi valmistuneilta, että heidän aktoreiltaan.
"Koulutus antoi raamit, teoreettista taustaa ja rautaisannoksen käytännön toteutusvihjeitä mentorointiin. Lisäksi sain paljon kollegiaalista tukea ja vaikka millä mitalla uusia näkökulmia omaankin työhöni."
-Mentori-
"Antoi vinkkejä vaikeisiin tilanteisiin, joita ei opettajankoulutuksessa tullut vastaan. Vahvisti uskoa omiin kykyihin ja taitoihin. Rauhoitti epäilevät äänet päästä ja antoi jonkun, jolta uskalsi kysyä aika lailla mitä tahansa."
-Aktori-
Lisätiedot:
Tuni, Jenni Ollila jenni.a.ollila(at)tuni.fi 041 7300 740
Koulutus on suunnattu……
Osakkeen koulutukset on tarkoitettu Tampereen kaupunkiseudun kuntien kasvatus- ja opetusalan henkilöstölle. Myös muun Pirkanmaan sekä yksityisten opetuksen järjestäjien ja varhaiskasvatuksen tuottajien on mahdollista osallistua koulutuksiin sovitusti.
Tampereen yliopiston kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunta järjestää mentorikoulutuksen perusopetuksen luokan-, aineen- ja erityisopettajille. Etsimme nyt mentorikoulutukseen opettajia, jotka voivat ja haluavat toimia mentoreina omassa koulussaan 1–2 nuorelle opettajalle (ns. aktorille). Lisäksi edellytyksenä koulutukseen osallistumiselle on viiden vuoden työkokemus opettajana.
Mentorikoulutuksessa kokeneista opettajista koulutetaan mentoreita noviisiopettajille opettajan työssä aloittamisen tueksi. Tavoite on helpottaa nuoren opettajan työelämään siirtymistä; vähentää stressiä, auttaa käytännön asioissa, tarjota paikka hengähtää, kysyä ja iloita. Koulutuksen aikana tuleva mentori perehtyy induktiovaiheeseen ja opettajan ammatillisen kasvun vaiheisiin. Mentori tutustuu aikuisen ohjaamisen pääperiaatteisiin ja osaa ohjata nuorta opettajaa niiden mukaisesti. Mentori ymmärtää roolinsa nuoren opettajan tukemisessa ja osaa rakentaa toimivan mentorointihetken.
Mentorikoulutus koostuu neljästä opetuspäivästä, mentorointitapaamisista omalla koululla ja välitehtävistä. Nämä suorittamalla koulutuksen laajuus on 2 opintopistettä. Opiskelija voi halutessaan laajentaa kokonaisuuden 5 opintopisteen laajuiseksi perehtymällä tarkemmin yllä oleviin teemoihin, niitä käsittelevään kirjallisuuteen ja kirjoittamalla esseen.
Mentorikoulutus ajoittuu maalis-huhtikuulle 2021. Opetuspäivät toteutetaan etäopetuksena Zoomissa ja kouluttajina toimii kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunnan asiantuntijoita.
Koulutus järjestettiin ensimmäisen kerran syksyllä 2020 ja se on saanut kiittävää palautetta sekä mentoreiksi valmistuneilta, että heidän aktoreiltaan.
"Koulutus antoi raamit, teoreettista taustaa ja rautaisannoksen käytännön toteutusvihjeitä mentorointiin. Lisäksi sain paljon kollegiaalista tukea ja vaikka millä mitalla uusia näkökulmia omaankin työhöni."
-Mentori-
"Antoi vinkkejä vaikeisiin tilanteisiin, joita ei opettajankoulutuksessa tullut vastaan. Vahvisti uskoa omiin kykyihin ja taitoihin. Rauhoitti epäilevät äänet päästä ja antoi jonkun, jolta uskalsi kysyä aika lailla mitä tahansa."
-Aktori-
Lisätiedot:
Tuni, Jenni Ollila jenni.a.ollila(at)tuni.fi 041 7300 740
- Lisätietoja
- Materiaalit
- Hintatiedot
Koulutukseen onnistuneesti Ilmoittautuneille lähetetään vahvistusviesti. Vahvistusviestit saattavat päätyä roskapostin joukkoon, joten tarkistathan myös roskapostikansion.
Koulutuksissa tarjotaan pääsääntöisesti aamukahvi/ -tee ja pieni suolainen sekä iltapäiväkahvi/ -tee. Lounaat ovat omakustanteisia, ellei toisin mainita.
Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat sähköpostiinsa palautelinkin. Annathan palautetta aina käytyäsi koulutuksessa, jotta voimme kehittää toimintaamme!
Voit kysyä koulutukseen liittyvistä asioista Osakkeen koordinaattorilta
Koulutusten materiaalit löytyvät kunkin koulutuksen sivulta muutamaa päivää koulutuksen jälkeen. Käythän siis itsenäisesti poimimassa materiaalit Eeventistä.
Palvelua ohjaavien ja rahoittavien kuntien (Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere, Vesilahti ja Ylöjärvi) kasvatus- ja opetusalan henkilöstö voi osallistua koulutuksiin kuntien maksamalla vuosimaksulla rajattomasti. Osake ei maksa osallistujien sijais- tai matkakuluja, ellei asiasta toisin mainita.
Muiden Pirkanmaan kuntien sekä yksityisten varhaiskasvatuksen ja opetuksen järjestäjien henkilöstö voi myös osallistua useimpiin koulutuksiin (tarkistathan koulutuksen kuvauksesta onko osallistuminen rajattu tietyille kunnille). Tällöin organisaatioita laskutetaan laskennallinen 100€/hlö/ktp. niistä koulutuksista ja tapahtumista, joihin on osallistuttu (1 ktp. = 1 henkilön 6h koulutuspäivä). Osake laskuttaa koulutuksista kaksi kertaa vuodessa. Mukaan voivat tulla uudet pirkanmaalaiset varhaiskasvatuksen ja/tai koulutuksen järjestäjät, kun asiasta sovitaan Osakkeen kanssa. Olethan tällöin yhteydessä koordinaattoriin [email protected] .
Valtionavustushankkeissa tuotetut koulutukset ovat aina maksuttomia niille organisaatioille, jotka ovat mukana hankkeessa