AVEKKI tulee sanoista

Aggressio, Vuorovaikutus, Ennaltaehkäisy ja hallinta, Koulutus, Kehittäminen, Integrointi

AVEKKI -koulutuksessa keskeisimpiä painopistealueita on aggression ennakoinnin ja tilanteissa tarvittavien vuorovaikutustaitojen osaaminen.

AVEKKI –toimintatapamalli on prosessi, ammatillisten toimintojen sarja alkaen ennakoinnista edeten hallinnan kautta jälkiselvittelyyn ja siitä oppimiseen. Tilanteiden ennakointi perustuu työntekijän aktiiviseen läsnäoloon ja ympäristön havainnointiin.

Tavoitteet:

- tietää Avekki -toimintatapamallin keskeiset toimintaperiaatteet

- oppii havaitsemaan lapsen tunnetilassa tapahtuvia muutoksia ja omaa käyttäytymistään ja siten ennakoimaan uhka- ja väkivaltatilanteita

- kiinnostuu ja innostuu pohtimaan omaa toimintaa eriasteisissa uhkaavissa tilanteissa

- tutustuu Avekki –toimintatapamallissa kehitettyyn Väkivaltatilanteiden luokitukseen ja saa valmiuksia käyttää sitä apuvälineenä lapsen eriasteisissa ongelmatilanteissa

Sisältö:

Teoria 4h

- AVEKKI –toimintatapamallin lähtökohdat

- Yhteisöllisyys AVEKKISSA

- Aggressiota virittävät tekijät

- Ennakoinnin tasot

-Poikkeustilanteet

- Fyysisen rajoittamisen riskit

- Väkivaltatilanteiden luokittelu (vihreä, keltainen ja punainen luokka)

Käytännön harjoitteet 2h (HUOM! Käytännön harjoitteita kontaktin kanssa ei koronasyistä tehdä koulutuksessa)

- Uhkaavan henkilön kohtaaminen, keskusteluasento sanallinen rauhoittelu

- Uhkaavan henkilön lähestyminen ja peruskuljetusote (eteen)

- Istuallaan rajoittaminen

- Pienen lapsen yksin rauhoittaminen sylissä

Kouluttajina: sh, TtM, AVEKKI-kouluttaja Kirsi Kauppila ja sh, AVEKKI-kouluttaja Pirjo Sirén.

Molemmat kouluttajat ovat AVEKKI-toimintatapamallin kouluttajakouluttajia ja työskentelevät 6-12 -vuotiaiden lasten parissa Taysin lastenpsykiatrian klinikassa. Työkokemusta kummallakin on kohdejoukosta yli 10 vuotta.

Koulutukseen sisältyy aamukahvi klo 8.30 alkaen. Varsinainen koulutus alkaa klo 9.15.